招聘職位 | 學歷要求 | 專業要求 | 招聘人數 |
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(一)工資薪酬:公司實行崗位績效工資制度,工資由崗位工資、考核工資及各項補貼構成,年終根據績效考核情況發放績效工資。轉正后納入統一人才梯隊管理,公司分設管理、技術、技能三大序列,晉升渠道暢通。對于經考核考察特別優秀者,納入公司重點人才管理。
(二)保險及公積金:從簽訂勞動合同之月起為員工建立養老、醫療、工傷、失業、生育等五項社會保險,為符合條件人員繳納住房公積金。
(三)福利:公司免費提供食宿,并為正式員工按年限配發工裝制服、被褥,必要的勞動保護條件及措施;并在重要節日發放一次性福利。
聯系人:張女士
聯系方式:0546-6078859
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